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AI 時代的組織策略

輔導模型

AI 驅動的數位轉型浪潮中,組織必須重新定義競爭優勢,透過數據、技術、商業模式創新與資安治理,建立長期可持續發展的能力。朝恩策略顧問專注於商業策略、數位科技、資產數據、資訊安全四大核心領域,協助企業構築具備 AI 競爭力的應用能力,實現數位轉型與創新增長。

高階主管 AI 培訓工作坊

專為組織決策層設計,聚焦 AI 思維養成、數位轉型策略與實戰應用,幫助主管掌握 AI 潮流,驅動組織創新與競爭力提升。

培訓 class

跨部門整合商策輔導

顧問輔導協助政府部門協同合作,提昇政策的推進,強化城市品牌發展,實現數位治理與創新轉型。

輔導會議

藝文科技創新 數位品牌轉型輔導

結合文化創意與科技應用,打造數位品牌策略,提升藝文產業影響力,助力品牌在數位時代持續發展與升級。

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數位賦能 數位能力人才培訓

數位科技輔導應用,提升管理效率,簡化流程,優化服務,讓志工組織更具協同力與創新力,提升服務品質與管理效能。

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企業內訓 情境式領導工作坊

透過實務情境模擬,培養員工靈活應對不同專案需求的領導力,驅動組織成長與協作。

內訓

智慧創新整合顧問輔導

跨領域專業整合,提供量身打造創新方案,強化商業模式優化,提升市場競爭優勢。

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